TUNISIA-JAW
عزيزنا الزائر , انت غير مسجل لدينا , اذا كنت ترغب فى الانضمام الينا يرجى التسجيل , وشكرا


 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالمجموعاتالتسجيلدخول
 

شاطر | 
 

  هل أنت شخصيه قيادية أم تابعة ؟

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
AMIRA
نجم المنتدى
نجم المنتدى



مُساهمةموضوع: هل أنت شخصيه قيادية أم تابعة ؟   الأربعاء 16 مارس - 17:11

هل أنت شخصيه قيادية أم تابعة ؟


السلام عليكم

فيما يلي اختبار قياس نفسي مقتبس من سلسله التدريبات على اختبارات الذكاء لكل من : فيليب كارتر و كين راسل

هل أنت شخصيه قيادية أم تابعة ؟

َدَوِّن رقم السؤل و ضع أمامه الحرف الذي اخترته
جاوب بصراحة وبدون غش


1ـ ماهو أعلى منصب توليته في عملك؟
أ) مدير
ب) مشرف.
ج) لم أتول أبدا مناصب إداريه عليا أو إشرافية.

2ـ هل انضممت من قبل إلي لجنة ما ؟
أ)نعم وكنت رئيسها.
ب)نعم كنت عضوا مشاركا.
ج)لا.

3ـ هل تعتقد أن قد تكون رجل سياسة ماهرا؟
أ)نعم
ب)ربما
ج)لا

4ـ ماهو الحلم الذي تطمح إلى تحقيقه؟
أ)أن أصل إلى أعلى رتبه في وظيفتي.
ب)أن أكون مستقرا ماديا
ج)أن أحظى بحياة عائليه سعيدة ومستقرة.

5ـ هل تحب مسايرة الموضة ؟ أم تحب التميز والتفرد ؟
أ)أحب التميز والتفرد.
ب)كليهما.
ج)أحب أن أساير آخر صيحات الموضة.

6ـ ماهو موقفك اتجاه تلقي الأوامر؟
أ)لا أكون سعيدا.
ب)انه شي ضروري شريطه أن تكون هذه الأوامر معقولة.
ج)لا أمانع على الإطلاق.

7ـ ماهو نمط العمل الذي تفضله؟
أ)التنظيم.
ب)أن أفعل الأشياء بطريقتي.
ج)أن أخضع للنظام.

8ـ فوجئت بترقيه زميل لك كان في نفس مستواك وملازمك طوال سنوات عملك، وتم وضعه في رتبة أعلى منك، فأي التصرفات التالية يكون رد فعلك ؟
أ)تتضايق جدا ولا تقبل هذا الأمر.
ب)ستتساءل عن سبب عدم حصولك على مثل هذه الترقية، ولكن تأمل أن تستطيع التعامل مع زميلك في المستقبل على ألا يؤثر ذلك في صداقتكما.
ج)على الرغم من شعورك بالإحباط لعدم ترقيتك ،إلا أنك لن تبدى أي مشاعر سلبية تجاه زميلك، وستقدم له تهانيك.

9ـ حينما بدأت العمل، هل انتظرت يوما ما أن تكون رئيس العمل؟
أ)نعم
ب)تمنيت أن أحقق هذا الحلم.
ج)لم أفكر في الأمر لهذه الدرجة.

10ـ هل نظمت أنشطة اجتماعية مع جيرانك مثلا ؟
أ)نعم.
ب)لا، لكن ربما أشترك في شئ كهذا في المستقبل.
ج)لا، أنا سعيد لترك مثل هذه الأشياء للآخرين.

11ـ هل كنت رائدا لفصلك حينما كنت طالبا؟
أ)نعم.
ب)لا، لكني كنت التلميذ الذي يساعد الأستاذ في حفظ النظام في الفصل.
ج)لا.

12ـ هل تعتبر نفسك مبتدعا لإحدى الصيحات؟
أ)نعم.
ب)ربما.
ج)ليس بالتحديد.

13ـ هل تترك وظيفة مستقرة بلا مجال للترقية، من أجل وظيفة أقل استقرارا وبراتب مماثل، لكن بها فرص كبيرة للترقية ؟
أ)نعم.
ب)أنا غير متأكد مما سأفعله ، إلا إذا حدث هذا الأمر بالفعل.
ج)لا.

14ـ هل تتطلع إلى أصحاب السلطة؟
أ)لا.
ب)نعم، إلى حد ما.
ج)نعم ، عادة.

15ـ هل تعتقد أن كل الناس سواسية ؟
أ)لا.
ب)نعم، إلى حد ما.
ج) نعم، فأنا من مؤيدي إزالة الطبقات في المجتمع.


16ـ هل نظمت حملة ضد شئ لاتتفق معه أو لاتؤمن به ؟
أ)نعم.
ب)لا، ولكني شاركت في مثل هذه الحملات.
ج)لا.


17ـ هل تعتقد أن الزعامة القوية شئ أساسي في القرن الحادي والعشرين ؟
أ)نعم، فدائما هناك حاجه إلى قائد.
ب)تعد الزعامة القوية شي جيد طالما كان الشعب واعيا.
ج)لا، فالزعامة القوية أصبحت مبدأ عتيقا وبطل استخدامه، وأصبح التعاون بين الجميع أهم من الزعامة القوية.

18ـ هل يلجأ إليك أشخاص من خارج محيط عائلتك طلبا للنصحيه؟
أ)نعم، دائما.
ب)أحيانا.
ج)أبدا، أو نادرا.

19ـ هل تؤرقك فكرة اعتلائك السلطة ؟
أ)نعم.
ب)لا.
ج)لم أفكر أبدا في هذا الأمر.

20ـ أنت في مطعم مع مجموعة من الأصدقاء ووجدت أن مستوى الخدمة يرثى له ، بعد انتظار دام أكثر من ساعة والتقدم بعدة شكاوي، أي التصرفات التالية سيكون ردة فعلك ؟
أ)تقترح أن تغادروا جميعا المكان احتجاجا على سوء الخدمة.
ب)تشتكي وأنت في مكانك، ثم تسأل الجميع عما ينوون فعله.
ج)تنتظر أن يتقدم شخص باقتراح ما وتتبع رأي الأغلبية.

21ـ هل نظمت حفلا تجمع فيه أفراد العائلة أو حفلا لجمع شمل الأصدقاء القدامى؟
ا)نعم ، في مناسبات عديدة.
ب)نعم، مرة واحدة.
ج)أبدا.

22ـ ما مدى حساسيتك للنقد الشديد ؟
أ)لا يؤثر في أبدا.
ب)أحاول ألا أجعله يضايقني ، بالرغم من كونه جارحا في بعض الأوقات.
ج)أكون حساسا جدا اتجاهه.

23ـ أي الصفات التالية تراها من أهم مميزات القائد ؟
أ)الموهبة القيادية.
ب)التحفيز.
ج)الخبرة.


الآن :
إمنح نفسك درجتين عن كل إجابة من المجموعة ( أ )، ودرجة واحدة عن كل إجابة من المجموعة ( ب )، وصفر عن كل إجابة من المجموعة ( ج ).


تقديرك من 35 إلى 50 درجة :
أنت تتمتع بصفات قيادية ظاهرة في تصرفاتك ، والقيادة هي فعلا ما تطمح إليه إذا لم تكن في الأصل قد وصلت إلى القمة في عملك الذي اخترته.
أنت لاتحب أن يتحكم بك أحد، بل تحب أن تكون أنت المتحكم حيث تحب أن تتزعم القيادة ويراك الجميع وأنت تفعل ذالك . والأمر الذي يحبطك هو أن هناك من يسحب البساط من تحت قدميك .
وهذا الأمر جيد مادمت تحليت بالصبر مع الذين يسألونك بين الحين و الآخر ، وعليك أن تتذكر أنه ليس هناك من كبر على التعلم وتغيير أسلوب حياتك من وقت لآخر ، ودائما تعتبر المشورة من أهم أركان الزعامة ، مثلها مثل رغبتك في أن يطيعك الناس بلا اعتراض.

الصفات الرئيسية : الطموح ، القيادة ، الإصرار، المرونة .


تقديرك من 16 إلي 34 درجة :
أنت تتمتع بصفات قيادية واضحة وتحب أن تكون في المقدمة، إلا أن هذا الأمر لا يعني لك الكثير، فلا مانع لديك من أن تترك شخصا آخر يتولى زمام المسؤولية بشرط أن تتم استشارتك ويؤخذ برأيك فيما سيتم ، وكيفية القيام به .

الصفات الرئيسية : الضمير الحي ، التعاون ، الصبر، التفكير الفلسفي .


تقديرك أقل من 16 :
من الواضح أنك لاتطمح أن تكون قائدا، حيث إنك تكون في حال أفضل إذا أخذ الآخرون المبادرة.
إنك مرتاح في هذا الوضع ، وعلى الرغم من وصولك لأعلى قمم الزعامة يعتبر أمرا مشكوكا فيه بسبب افتقادك إلي الطموح،إلا أن اجتهادك في العمل ونفوذك الوظيفي قد يجلب لك ترقيات غير متوقعة من وقت لآخر.
وقد تنقصك الثقة في قدراتك إلى حد كبير، ولا تحب أن يعتقد الآخرون أنك تدفع بنفسك دائما إلى الأمام . فأنت مثال للشخص المجد في عمله ، الراضي بحاله ، وبوظيفته التي اختارها لنفسه.

الصفات الرئيسية : راض، مجد في العمل، غير طموح، قانع
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
هل أنت شخصيه قيادية أم تابعة ؟
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
TUNISIA-JAW :: المنتدى العام :: منتدى القضايا الإجتماعية-
انتقل الى: